第一篇:班主任教学工作经验交流材料
各位领导,老师:
大家下午好!今天很高兴能够在这里和大家共同交流班主任工作经验。转眼间,做班主任工作快三年了,虽然这几年一直在担任班主任工作,但是应该说我还是一个刚刚入门的初学者,经验谈不上,但是在这几年的班主任工作中还是有一些比较深的体会,下面就将这些体会和大家一起分享:
首先、谈谈关于对班主任工作的认识
1、三种收获。魏书生老师曾说“当老师不当班主任,是亏了”,因为当班主任有三种收获。第一、收获各类人才。作为国防班的班主任,我们肩负着为部队输送合格兵生的任务,家长把孩子送给我们,学校把一个班级交给我们,我们就得承担起这一重任。第二、收获真挚的感情。我们收获的情感总是最真诚的。第三、收获创造性劳动成果。班主任的工作是有创造性的,这也是它的魅力之所在。
2、身教胜于严教。班主任是所有授课老师中与学生接触最多的人,他对学生的影响是全方位的,这就对班主任自身的素质提出了更高的要求。首先,班主任应当是一个善于学习的人。我所说的学习不仅指专业课程方面,更重要的是指对信息的获得、对日新月异的形势的把握上。只有不断的学习,才能适应不断变化的学生,其次,班主任要有爱心。这种爱,不单指对学生的关心、照顾,还包括对学生的严格要求、对犯错误学生的惩罚教育与对问题学生的包容上。并且,这种爱应体现在具体的事情上而不是仅仅表现在口头上。有时,这种爱更多的体现在同情心和责任心上。第三,班主任应当是一个有个性的人,爱憎分明,敢于和学生真诚面对。当我们和学生的灵魂坦诚相对的时候,师生间的距离自然就缩短了。
接下来我再谈一谈班级管理的体会:
其次,在思想上和学校保持一致,上下一心,形成教育的合力。
班级是学生学习、成长的直接“土壤”,班主任是班级工作的组织者和管理者,是学生健康成长的领路人,对全面执行学校教育工作计划起着保障作用。
比如:咱们学校政教处为了抓好校风建设,在督促学生养成良好的行为习惯方面制定了“班级量化管理”,这个校园纪律对学生安全、卫生、言行举止等方面都作了较详细的规定,每天学校各处室都将对各班进行以上方面的监督、纠察并以此为依据进行班级考核,每个学期这些考核成绩还将影响到班主任的工作量化成绩。
再次,要有自己的治班理念和治班方略
思想是一切行动的指导。要当好办主任,应该有自己的班级管理理念。我的治班理念就是:“以情治班,共建一个温馨的家;平等对话,自主管理;严爱结合,恩威并施”。
在空暇时间,我看到了任小艾老师的教育理念。我觉得任老师总结出来的“一则”、“二感”、“三言”、“四通”、“五心”和“六法”对于我们年轻班主任来讲,真是一套治理班级的好方法。我在治理班级时也适度的采用了这些方略。
“一则”就是一条教育原则:充分尊重学生!以爱动其心,以言导其行。
“二感”就是作班主任的责任感和使命感。就是对于你的本职工作你要有责任感,对教育的事业你要有使命感。
3、重视榜样的力量,不拘一格树标兵。每个学生都有自己的闪光点,为了让他们充分展示自己的个性特长,促进学生全面发展,我在班里开展了创星活动,有篮球之星,小歌星,劳动之星,创作之星等等,使学生各方面的特长都得到充分发挥,并取得了一定的成绩。
“轻轻地捧起你的脸,为你把眼泪擦干,这颗心永远属于你,从此你不再孤单......”这是歌曲《让世界充满爱》中的几句歌词。《让世界充满爱》是我们经常给学生听的一首歌。每当和同学们一起听这首歌时,我们的心中都会升腾起一种庄严:爱无限。师爱是我们教师心中永恒的主题,师爱无异于母爱,这种爱是深沉的,它蕴涵在我们为学生所作的一切事情中,使学生无时无刻都感受到这种爱的真诚。学生们只有感受到老师的爱,才会有学习的动力,才会在学习上,在生活中,一步一个脚印地坚实地前进。许多学生在跟我交谈的时候都说“我能成为老师您的学生,是多么地幸运和自豪呀,听到这写些话,我也深深的感到自豪和骄傲。是爱感化着一个个学生,是爱促使他们不断进步,天天向上,爱并不一定要用语言来表达,但它是世界上最动人的语言。
4、积极参加学校开展的各项活动。积极组织学生参加各种比赛,激发班学生的集体荣誉感。课外活动是学生的“第二课堂”,是学校在教学之外实施的有目的、有组织、有意义的教育活动。课外活动大都是室外活动,趣味性强,有的比赛活动还带有较强竞赛性,深受学生的喜爱,组织这一类活动时,在强调教育意义、锻炼目的的同时,特别要培养学生的集体荣誉感。在班级荣誉面前,要奋力拼搏,为班级争光。通过种种事例,培养学生的集体荣誉感,树立集体主义观念,形成“顾大局、识大体”的思想,培养奉献精神,从而增强班级的凝聚力。
5、要使班级有较强的凝聚力,班主任对班级的学生要特别关爱。作为“一家之长”,我们应该关心这一集体,爱护这一家庭中的每一位成员。对学生要公平,一视同仁,不能伤害他们的自尊心,不能因为学生成绩的好差、相貌的美丑、经济条件的好差而对学生另眼相看。对学生要始终表现出关注和热情,巧妙地对学生进行奖励和批评。这样,同学们就会觉得在这个集体中有温暖、有希望,从而更加热爱这个集体。
班主任爱护班级,关心学生不应表现在语言上,更重要的要落到行动上。从小事做起,从点滴做起,使学生无时无刻不在感受到班主任的关心和爱护。学生生病,你上去亲切地关心几句。人们常说“受滴水之恩,当涌泉相报”,对于这件事,学生是不会忘记你的,学生心中定会无比地感动。对此我深有体会:我们班有一个孩子叫范曰森,由于他经常生病,所以一直在家休养。通过学校的安排我们对其进行了家访,我们的到来,使孩子受宠若惊。这事家长很感激,孩子也始终记在心里后来他曾跟我谈道:“老师,谢谢你们……。听了他谈的那些话,我深深的被感动了。尽管我认为是这是班主任应该做的,但他却不这么认为,类似的事情还有很多很多。这些事使我深深地懂得,只要我们班主任能真情付出,学生必然会真情相报。班主任与学生之间有了真情,有了关爱,我想没有比这更具有凝聚力的了。
6、班主任高尚的人格魅力也是增强班级凝聚力的一个重要方面。班主任不仅要像韩愈在《师说》里说的“传道、授业、解惑”,还应该具有崇高的人格魅力。渊博的知识、深厚的艺术修养,做得正,行得直的作风,都能使自己在学生中树立威信,使得学生能尊重你、支持你,主动地聚集在你的周围,“拧成一股绳、劲往一处使”。班主任才能在教育中达到“随风潜入夜,润物细无声”的效果。
增强班级的凝聚力,说起来容易,做起来难。只要我们广大教育工作者能勇于开拓,勇于创新,不断地总结经验、改进工作,相信一定会建立一个生机勃勃的集体,一个团结向上的集体,一个具有凝聚力的集体。
五、班主任要学会与家长交往的艺术
为了能与学生家长建立良好的合作关系,班主任还要掌握与家长沟 ……此处隐藏7049个字……既然大家都很聪明,那么有没有同学能告诉老师“聪明”是什么?学生的回答不外乎“头脑灵活”、“思维敏捷”、“博闻强记”之类。第三步,我在学生充分讨论的基础上给予适当的肯定后,会抛出令学生大感意外的话题:大家的回答老师都不太满意,你们知道老师理解的“聪明”指什么吗?在同学们的纳闷狐疑中,我会说,老师认为真正的“聪明”应该是能够正确地认识自己,所谓“知人者智,自知者明”。真正“聪明的人”是一个勤奋、踏实、严谨、进取的人;是一个充满信心,更有恒心,拥有耐力,更具毅力的人;他首先是一个品行非常优秀的人,其次才是一个头脑非常灵活的人。俗语“聪明反被聪明误”中的“聪明”就是同学们所说的“聪明”,这就是我们常说的“小聪明”,这样的人很少能成大器,往往贻误自身。真正的“聪明”应当是“智慧”的近义词。
如此,从开始就涤荡学生固有的陈旧认识,将勤奋、踏实、严谨、进取的人格品性注入每一个学生的心田,假以一定时日,施以合理引导,必定有利于“求真务实”的良好班风的形成。
第一次双休:让学生学会“选择”
首先,用功≠用心。应当承认每个学生在学习上都或多或少地用功了。因为学习是一件锻造自己、修养自己、提升自己的事情,是一个比较辛苦的、系统的积累过程,要想在学业上有所作为,用功肯定是必要的,学生向上的进取心是要肯定的。然而用功是不是就有用,值得深思。如果是要面子、装样子,花费时间骗取家长们慈爱的“舍不得”的用功则是要坚决反对的,这是伪用功,即不用心的用功。没有潜心投入的用功毫无价值。这是学习态度的问题。其次,精力≠效率。如果花费大量的精力做事却没有成效或者说成效甚微,就必须思考精力花得值不值,是事半功倍还是事倍功半。人的精力是有限的,而要学的知识则会越来越多,越来越深,绝对不可以用拼耗精力的低幼化手段去换取暂时的成功,这不利于自身的可持续发展。在以往的学习中,精力的投入和效率的取得是不是正相关,或者说一定精力的投入是否取得了效率的最大化,一定要衡量。这是科学方法的问题。第三,结果≠效果。结果的产生是事物发展的必然,效果的取得则需付出一定的努力。等待结果是为消极应付,追求效果才是积极向上。学习的过程中,目标任务是否明确,是只求精神安慰不管好坏的顺其自然,还是一切尽可能追求最优化的积极努力,势必会直接影响学习的质量。所以,是否具有效果意识,这将最终决定学习成绩的好坏。这是追求目标的问题。
以上的分析,旨在让每个学生能够通过直观的分数去观照自己的学习过程:态度是否端正,方法是否科学,目标是否明确。进而告诫学生,读书学习是来不得半点虚假的,把心放上的同时,更要有效率观念,效果意识。教育每一个学生谨记:用心读书,一定要以最高的效率追求最佳的效果!在学习的过程中,当学生带着端正的态度,怀揣科学的方法,努力去实现一定的目标时,优秀学习成绩的取得是水到渠成。
第一次家长会:让家长正确关注孩子
学生进入初中后的第一次家长会很重要。一般来说,学校、家长、老师都会给予高度重视,但彼此目的不一样:学校是为了向家长展现教育的成果,家长是想急于知道孩子入校一段时间后的成绩,老师是希望在汇报孩子现状的基础上取得与家长的共识,进而得到家长的支持。应该说三者的目的都合情合理,而我的意图则偏向于让家长能够正确地关注孩子。
首先,能正确关注孩子的学习状态。现在许多家长心疼孩子,总认为孩子太苦。家长会上要让家长能辨识“孩子太苦”是太辛苦还是太刻苦。进而让家长认识到,轻松有真假之分,刻苦也有虚实之别。“刻苦不是辛苦,是高效率、高质量的保证,应该贯穿学习过程的始终;刻苦是孩子应该具备而且长期保持的一种质态。轻松应该理解为取得高效率、高质量后的心理表现;轻松应该是一段时间刻苦学习之外的状态,而不应该表现在学习过程之中”。其次,能正确关注孩子的心理。现在学生独生子女较多,责任意识淡薄,集体荣誉感不强,喜好攀比,爱出风头,甚至有点自私,这些对班级管理有很大的负面影响。家长会上要委婉地指出,以期引起家长的足够重视,并能施以正确的教育和影响,这在一定程度上有利于和谐班级的创建。第三,能正确关注孩子的成绩。家长会上要善意地提醒家长:“考试”不仅仅是“做试卷,取高分”,它是一种较为复杂的思维活动。对于考试,要全面地关注孩子考试全过程的思想意识、情感思绪等等,这远比只关注一个冰冷的数字有意义,且更能拉近与孩子的距离,更能为孩子所接受,更能为孩子的发展指明方向。对待孩子的分数应该用发展的眼光审视,以孩子本身审视——比之于以前怎样;以其他学生审视——比之于先进怎样;以既定理想审视——比之于目标怎样,这样就客观多了。
家长正确关注孩子,一定程度上可以避免家庭教育的“不作为”、“乱作为”,有利于学校教育和家庭教育联合形成教育的合力强化教育的功用,有利于孩子的健康和谐发展。
做到以上五个“第一”,能在最早的时间里对学生有一个较为准确的把脉;能促成求真务实的班风和积极进取的学风的形成;能让学生明白平时的学习应当态度端正,方法科学,目标明确;能够求得家长对孩子的正确关注。这些肯定有利于班级管理的尽早入轨。
第五篇:班主任工作经验交流材料
强化班级管理,创特色班级
-------四年级班主任经验交流材料
对于班级管理,我将自己的一些做法用以和大家交流,不正之处,请大家多提宝贵意见。在班级管理中,我努力做到以下几点:
一、班干部责任到“微”。
将班级中能由学生来处理的事情,大胆的由他们去做。并对他们做指导,帮助他们学会管理班级。比如,管理纪律、督促学习、处理班级事务,让他们把这些真正当成自己的事来做。
二、狠抓班风促学风
要求学生“学会倾听”,在课堂上,尊重老师的劳动,尊重学生的发言,尊重知识,也遵守了纪律。要求学生要放得开,收得住。要配合各科任老师上好每一节课。主动完成练习和老师布置的各项任务,养成良好的学习习惯
三.、注重能力的培养和锻炼
我把办板报、组织发放蛋奶、检查学生练习等工作教给学生去做,并及时指导和检查完成情况,让他们做班级的主人。发挥他们的主管作用。
四、注重师生的情感交流
没有交流,就没有情感,爱是教育的灵魂。我经常利用课间和学生一起游戏,谈笑;利用午睡以后的时间和学生一起沟通思想,了解情况。教给他们必要的人生道理,比如感恩,友谊,宽容,真诚,
礼貌,勇敢,坚强?
但教育孩子时得严肃,及时处理班级中的违纪情况,纠正不正之风。而平时应该是朋友,适当的幽默可增加亲和力,做到相互尊重,恩威并济。作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点,前苏联著名的教育家马卡连科曾经有这样一句话:“用放大镜看学生的优点,用缩小镜看学生的缺点”。真诚地及时地对每个学生给予鼓励与赞扬,能让学生更有积极性。在班级中,我们师生共同感受学习的过程,同感感受同学的情谊,同感感受生活的美好。形成了良好的班风
班主任工作是平凡而繁琐的工作,让我们在实践中去探索行之有效的工作方法,使班级管理工作更上新台阶。